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CONVOCATORIA DE TRABAJO PARA UNIDAD DE RR.HH. (JEFE DE ÁREA)

1
Resumen de convocatoria
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F. Inicio:
2024-12-06
F. Finaliza:
2024-12-20
Institucion Solicitante:
Ver descripción de esta convocatoria
Numero de Proceso:
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-0004
Sueldo(s):
S/. 4,000.00
Estado de convocatoria:
Convocatoria Vigente
Lugar de Trabajo:
Piura
Perfil Profesional:
Ir a la página oficial de la convocatoria
2
Descripción del puesto de trabajo

DETALLE DE LA CONVOCATORIA:

PUESTO:
  • UNIDAD DE RR.HH. (JEFE DE ÁREA)
    • INSTITUCIÓN:
  • MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CANCHAQUE
    • FORMACIÓN ACADÉMICA:
  • • experiencia laboral, no menor a 03 aÑos en el sector pÚblico; 1 aÑos de experiencia comprobada en el cargo o afines al postulado en el sector pÚblico.
    • ESPECIALIZACIÓN:
  • • excelencia, integridad, innovaciÓn, pensamiento analÍtico, liderazgo, comunicaciÓn efectiva, planificaciÓn y trabajo en equipo.
    • CONOCIMIENTOS:
  • • con cursos de actualizaciÓn especializada o afines a la carrera, no menor de 320 horas de preferencia en diplomados, cursos, talleres o jornadas acadÉmicas en: – simplificaciÓn administrativa – gestiÓn publica – manejo de personal – redacciÓn – formulaciÓn de proyectos de investigaciÓn y desarrollo.
    • COMPETENCIAS:
  • • coordinar y supervisar las actividades con el procesamiento de datos de planillas de remuneraciones, pensiones y liquidaciones diversas. • conducir la formulaciÓn, ejecuciÓn y supervisiÓn y plan operativo institucional de la dependencia a su cargo. • emitir informes tÉcnicos sobre derechos remunerativos y otros beneficios de los servidores activos y cesantes. • organizar, coordinar y supervisar el archivo documentario, planilla y su documentaciÓn que la sustenta. • formular y elaborar proyectos de directivas dentro del Ámbito de su competencia. • visar y remitir los reportes de declaraciones de pago y liquidaciones por aportes sociales e impuestos de ley. • mantener debidamente actualizado el sistema escalafonario de empleados y obreros de la municipalidad. • proponer actividades de bienestar social al trabajador, capacitaciones y/otros eventos que aumenta sus capacidades. • proponer un adecuado control de asistencia al trabajador. • elaborar proyectos de presupuesto institucional de apertura del personal activo y jubilado. • firmar resoluciones jefaturales de acuerdo a las atribuciones conferidas. • elaborar proyecto de presupuesto institucional modificado del personal activo y jubilado. • utilizar el correo electrÓnico institucional como herramienta de coordinaciÓn y gestiÓn. • otras funciones que le asigne el gerente municipal
    • EXPERIENCIA:
  • • experiencia laboral, no menor a 03 aÑos en el sector pÚblico; 1 aÑos de experiencia comprobada en el cargo o afines al postulado en el sector pÚblico.
    • VACANTES:
  • 1
    • REMUNERACIÓN:
  • S/. 4,000.00
    • FECHA DE INICIO:
  • 2024-12-06
    • FECHA DE FINALIZACIÓN:
  • 2024-12-20
    • DIRECCIÓN WEB DE LA ENTIDAD:
    https://drive.google.com/file/d/1PYm5ll6o5Cus4_GntlCuVvYWrC8cMKjC/view?usp=sharing
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    Como Postular al Puesto de Trabajo

    En esta sección te explicaremos cuales son las etapas del proceso de convocatorias en el estado

    Etapas del proceso de convocatorias en las entidades públicas

    1. Publicación de la convocatoria (Etapa en la cual la encuentras en nuestra página como Proceso vigente)
    2. Inscripción virtual / presencial en el portal de la entidad (Botón de postular en nuestra web te puede direccionar al portal de la entidad)
    3. Evaluación Curricular (para esta etapa, debes contar con tu Hoja de vida y presentarla como indiquen las bases de la entidad a la que se postula)
    4. Evaluación de conocimientos técnicos
    5. Entrevista personal (La entrevista se puede realizar en forma presencial o virtual de acuerdo a cada entidad)
    6. Publicación de resultados finales (La publicación de resultado en cada etapa, se puede revisar desde el portal de la Entidad a donde se está postulando).

    (*) El orden de las etapas de la convocatoria, puede variar de acuerdo a la entidad.

    Convocatorias vigentes
    Convocatorias vigentes